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  4. Magdalena Calderón Orellana

Magdalena Calderón Orellana

Doctora(c) en Ciencias de la Administración, USACH Magíster en Dirección Pública, Universidad Católica de Valparaíso
Diploma en Gestión de Recursos Humanos, Universidad de Valparaíso
Asistente Social, Universidad Católica de Chile

Líneas de investigación: Diversidad e inclusión en el trabajo y las organizaciones; Trabajo social e Identidad Profesional; Bienestar en el trabajo.
Categoría Académica: Profesora Adjunta

mcaldero@uc.cl

Docencia

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2024 Intervención social con personas en contextos organizacionales
2024-2021 Estrategias de análisis organizacional
2023-2022 Estrategias de cuidado profesional
2015-2020 Práctica Profesional I y II
2023–2020 Taller de intervención social
2020-2015 Trabajo Social y Organizaciones
2018-2014 Sistemas de Protección Social

Extensión

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2023. Columna “La violencia en el trabajo de cuidado, un problema común”. Publicada en El Dínamo https://www.eldinamo.cl/opinion/2023/11/28/la-violencia-en-el-trabajo-de-cuidado-un-problema-comun/
2022. Entrevista en reportaje «Quemarse» en el ex Sename: La crisis de salud mental en un trabajo de alto riesgo que no ha sido reconocido como tal. https://www.theclinic.cl/2022/11/23/quemarse-ex-sename-crisis-salud-mental-trabajo-alto-riesgo/
2019. Entrevista televisiva: a raíz de la insólita agresión en restaurante ¿Qué puede hacer un funcionario ante esta situación?

Actividades de Gestión

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2022. Integrante del comité del proceso de autoevaluación de la carrera de trabajo social de la Universidad Católica de Chile. Durante 1 semestre trabajamos por preparar el proceso de autoevaluación para la certificación interna de nuestra carrera.
2013-2022. Coordinadora de programas de educación continua en la línea de trabajo social y gestión en la Universidad Católica de Chile.

Investigaciones

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2024. “Diseño de un modelo de prevención de la violencia por parte de estudiantes en establecimientos educacionales”. Financiada para el año 2024 por el concurso Proyectos de investigación e innovación en prevención de accidentes y enfermedades profesionales año 2023 de la Superintendencia de Seguridad Social y Mutual ($47.000.000.-). Investigadora Principal.
2023-2024. Hecho por mujeres (HpM): pioneras chilenas del Trabajo Social y el Diseño. Investigación financiada por el fondo de investigación interdisciplinaria de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Coinvestigadora
2023 – 2024 “Estrés en profesoras de trabajo social y su relación con el ejercicio docente”. Financiada para el año 2023-2024 por el concurso interno de investigación colaborativa de la Escuela de Trabajo Social UC 2022 ($3.000.000). Investigadora Principal.
2022 – 2023 “Prevención de la Violencia de Clientes en Empresas que trabajan con niños, niñas y adolescentes”. Financiada para el año 2022-2023 por el concurso Proyectos de investigación e innovación en prevención de accidentes y enfermedades profesionales año 2021 de la Superintendencia de Seguridad Social y Mutual ($55.000.000.-). Investigadora directora alterna.
2022 “Explorando las bases conceptuales, metodológicas y epistémicas del TSO contenidas en los procesos de enseñanza aprendizaje de la Escuelas de Trabajo Social latinoamericanas”. Financiada por el concurso interno de investigación colaborativa de la Escuela de Trabajo Social UC 2022 ($3.000.000). Coinvestigadora.
2021-2022 “La Escuela de Trabajo Social de la Universidad Católica de Chile y su vínculo con la Iglesia: un estudio desde la memoria de la comunidad académica”. Financiada por el Concurso de Investigación de la Dirección de Pastoral de la Universidad Católica de Chile ($5.000.000). Investigadora Principal.
2020-2021 “Comunidad Virtual de supervisión de práctica profesional.” Investigadora Responsable. Financiada por el Concurso de Innovación docente de la Vicerrectoría Académica Universidad Católica de Chile ($20.000.000). Investigadora Principal.
2020 “Análisis de la Violencia en Trabajo Social por parte de clientes en medio de la pandemia”. (fondos propios). Investigadora Principal
2014 – 2015 “Trabajo Social Organizacional: Insumos para el fortalecimiento de la práctica profesional y la observación y monitoreo de malla curricular de la carrera”. Coinvestigadora. Financiada por el Fondo de Investigación de desarrollo de la Docencia Universidad Católica de Chile. Coinvestigadora.

Publicaciones

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Artículos en revistas académicas
Calderón-Orellana, M., Aparicio, A., & López–Huenante, N. (2023). COVID-19’s impact on worker stress in human service organizations: The mediating role of inclusion. Plos one, 18(12), e0295743. https://journals.plos.org/plosone/article?id=10.1371/journal.pone.0295743
Calderón-Orellana, M., López-Huenante, N., Burgos-Bravo, D., Tralma González, G., Morales Segura, M. Á., & Gamonal Aravena, J. (2023). The civil service careers of university support staff and new public management: A qualitative study from Chile. International Review of Administrative Sciences. https://doi.org/10.1177/00208523231206024
Martínez Rubio, M. P., Díaz Bórquez, D., & Calderón Orellana, M. (2023). Precedents to Think About Social Work in Chile in the Current Uncertain Political Scenario: Reflections From Critical Feminisms. Affilia, 38(4), 789-796. https://doi.org/10.1177/08861099231193613
Díaz Bórquez, D., Calderón-Orellana, M., Inostroza Correa, A., & Varas González, G. (2023). Client violence towards childcare workers: a systematic literature review. Health & Social Care in the Community, 2023. https://doi.org/10.1155/2023/5556520
Calderón-Orellana, M., Díaz Bórquez, D., & Miranda Sánchez, P. (2023). COVID-19 and client violence toward healthcare social workers in Chile. International Social Work, 66(1), 144-157. https://doi.org/10.1177/00208728221104395
Pizarro-Galleguillos, P., & Calderón-Orellana, M. (2022). Diversity climate and perception of inclusion in a chilean company: Spanish adaptation of mor barak scales. The International Journal of Organizational Diversity, 22(2), 51-66. https://doi.org/10.18848/2328-6261/CGP/v22i02/51-66
Cuevas, C., Gonzalez-Bustamente, B., Calderón-Orellana, M., Barría, D. (2021) Motivación de servicio público entre funcionarios públicos chilenos. Revista del CLAD, Reforma y Democracia.
Miranda, P., Guerra, L., Calderón-Orellana, M & Cornejo, R. (2020) Conocimientos y habilidades para el Trabajo Social ocupacional: desafíos para la formación y el ejercicio profesional en esta área. Cuadernos de Trabajo Social, 33 (1), 233-245. https://doi.org/10.5209/cuts.64322 Calderón-Orellana, M., Araya-Bugueño, R. (2019). The Codes of Ethics in the Public Sector and the Incorporation of Values that Promote Open Government , JeDEM - eJournal of eDemocracy and Open Government: Vol. 11 No. 2 (2019). https://doi.org/10.29379/jedem.v11i2.557
Miranda, P., Guerra, L., Calderón-Orellana, M & Cornejo, R. (2018). Organizational Social Work in Chile. Revista de Asistenţă Socială, anul XVII, nr. 4/2018, pp. 25-39.
Calderón, Magdalena (2014). La gestión de emergencia y la reconstrucción de Valparaíso luego del incendio de abril de 2014. Limitaciones de la respuesta estatal, desafíos para la sociedad civil. Revista Intervención N° 3, Universidad Alberto Hurtado. 44 – 50. https://doi.org/10.53689/int.v1i3.14
Capítulos de libro con referato externo.
Calderón-Orellana, M., Díaz Bórquez, D., & Martínez Rubio, M. P. (2023). Fieldwork and Supervision as a Teaching Method and Learning Strategy in Chilean Social Work Management Education in Social Work Management Education: Theories, Methods, and Practices in Higher Education (pp. 187-206). Cham: Springer International Publishing. (Indexación SCOPUS)
Calderón-Orellana, M., Inostroza, A., & Sánchez, P. M. (2022). The Effect of COVID-19 on the Quality of Life of Care Workers: Challenges for Social Services Leaders. In Social Work-Perspectives on Leadership and Organisation. IntechOpen.
Díaz-Bórquez, D., Calderón-Orellana, M., & Araya-Bugueño, R. (2022). Social Work Practicum in Chile: The Role of Field Supervisors in a Neoliberal Context. In The Routledge Handbook of Social Work Field Education in the Global South (pp. 287-298). Routledge. (Indexación SCOPUS)
Aguayo, C y Calderón-Orellana, M. (2021). The Philosophy of Ethics for Macro- Social Work in “Encyclopedia of Social Work”. Oxford University Press
Calderón, Magdalena & Arellano, Nelsón (2014). Gestión del Bienestar laboral en Chile. En Garza, Guillermina (Editora). Trabajo Social Ocupacional desde una perspectiva internacional. Universidad Autónoma de Nuevo León, Monterrey, México. ISBN: 978-607-27-0291-2

Seminarios y Congresos

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2023. Congreso de Red de Investigadoras en Trabajo Social. Presentación de ponencia: Resultados del Catastro de recursos patrimoniales del Archivo de la ETUSC.
2023. Congreso de Red Académica de Gobierno Abierto de Chile y la Universidad de Concepción. Presentación de ponencia: Como enseñar y aprender innovación y gobierno abierto.
2022. Presentación en Conversatorio Cuidados y Violencia de Género desarrollado por Viodemos.
2022. Conferencia anual de SOCIPCO. Presentación de ponencia: el efecto de la diversidad en el conflicto de identidad intraindividual.
2022. ALAIETS. Congreso Latinoamericano de Escuelas de Trabajo Social. Coordinación panel: Patrimonio EntreNos: Memoria, Identidad profesional y Ética en Trabajo Social.
2022. CSWE Conference Annual Conference, Estados Unidos, California. Presentación ponencia: Social Work practice supervision
2022. Red de Escuelas de Trabajo Social del CRUCH. Congreso Internacional de educación en trabajo social. Presentación de ponencia: Supervisión de prácticas de trabajo social: Construcción de un perfil basado en conocimientos, habilidades y valores que estudiantes, docentes y supervisores/as requieren
2021. The Network Social Work Management 30h Annual Conference, Estados Unidos, Fordham University. Presentación ponencia: Social crisis and participation in Chile: An opportunity to build new communities relations
2019. Open Government Partnership. Presentación ponencia: “Códigos de Etica y Corrupción en las Administración centralizada del Estado, el caso chileno”. Ottawa, Canada.
2019. The Network Social Work Management 29th Annual Conference, Estados Unidos, Loyola Univesity, Chicago. Presentación ponencia: Ethics in social work
2018. World Conference On Social Work, Education And Social Development 2018 (Swsd 2018), Irlanda, Dublin, Presentación poster: Diversity Characteristics In Organizations, An Emergent Phenomenon In Chile: Contributions For Globally Inclusive Workplace
2016 Ponencia "Social Services In Chile", en The Network Social Work Management 27th Annual Conference, Estados Unidos, Los Angeles, California.
2016 Ponencia "Diversidad en el Estado de Chile" en XXI Congreso Internacional Del Centro Latinoamericano De Administración Para El Desarrollo, Chile, Centro De Extensión De La Universidad Católica, Santiago De Chile.
2015 Ponencia “Gestión de la diversidad, el caso del Consejo Nacional de la Cultura y las artes”. En memoria del “XX Congreso del Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo”. Lima, Perú, 2015.
2014 Coordinadora del Panel “Mecanismos de participación ciudadana en sistemas de planificación y control de la gestión pública”, “XIX Congreso del Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo” en Quito, Ecuador, Noviembre, 2014.
2013 Coordinadora del Panel “Aportes de las estrategias de bienestar laboral y calidad de vida en el trabajo en la administración pública en los sistemas de seguridad social de los funcionarios”, “XVIII Congreso del Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo” en Montevideo, Uruguay, Noviembre, 2013.
2013 Conferencista. En mesa “Los retos del Trabajo Social latinoamericano” en el marco del “Primer encuentro, La intervención del Trabajo social contemporáneo: una mirada Internacional” desarrollado por el centro de Postgrados de UNAM, México, Noviembre. 2013.
2013 Conferencista. En mesa “Perspectivas del Trabajo Social en Latinoamérica” en el marco del “Primer encuentro, La intervención del Trabajo social contemporáneo: una mirada Internacional” Centro de Postgrados de UNAM, México, Noviembre. 2013.
2013 Ponente. “El control de gestión de las políticas sociales en Chile”. V Congreso Internacional de Trabajo Social, repensando el trabajo social. Maracaibo, Venezuela, 2013.


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